Os vigilantes do Piauí reunidos na noite desta terça-feira (31) em assembleia decidiriam por unanimidade rejeitar a proposta de reajuste salarial para o ano de 2017 apresentada pelo sindicato patronal.

Os participantes da assembleia discitiram sobre a prestação de contas de 2016, a parevisão orçamentária para 2017 e Campanha Salarial 2017.

O presidente do SindVigilantes-PI, André Lima, coordenou a mesa, formada pelos diretores Manoel Messias (secretaria geral), José de Ribamar (sec. de finanças), Francisco Gomes Ramos (sec. comunicação), dr Luiz Bonfim (advogado) e dra ISabel Cristina (dentista).   Os debates tiveram início com a apresentação da prestação de contas do ano de 2016 e a previsão orcamentária para 2017, que foi aprovada por unanimidade.

CAMPANHA SALARIAL

A última contraproposta que o Sindesp (Sindicato das empresas de Segurança Privada) apresentou traz um reajuste salarial de 6,58%, ou seja, apena o índice da inflação doperído calculado pelo INPC e 10% no ticket. Para André Lima, presidente do SindVigilantes-Pi, a proposta não atende os interesses da categoria uma vez que a pauta de reivindicação pediu a inflação referenmte às edas do período mais 4% de aumento real, além do reajuste no ticket alimentação e outros benefícios.

A categoria rejeitou a proposta por uanimidade e apresentará nesta quarta-feira (01/02) uma nova contraproposta que pede 10% de reajuste salarial e o mesmo percentual em todas as verbas.

Nova assembleia ficou agendada para próxima terça-feira dia 07 de fevereiro, às 19h, na sede do SindVigilantes, onde a categoria irá deliberar sobre a contraproposta do sindicato patronal e os rumos da campanha salarial de 2017, com paralisações ou uma possível greve da categoria. 

DATA-BASE

O advogado do SindVigilantes-PI, Luiz Bonfim, informou a categoria que a desembargadora do TRT, dra Liana Chaib, deferiu o Protesto Judicial que o SindVigilantes impetrou no sentido de garantir que a data-base da categoria seja respeita. Assim, quando a Convenção Coletiva for fechada, os valores e diferenças salariais todas as diferenças de verbas e benefícios deverão ser retroativas ao mês de janeiro/2017.