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VEJA O RESUMO DA PAUTA DE REIVINDICAÇÕES APROVADA NAS ASSEMBLEIAS

03Fev


Além de exigir o aumento que não houve na data-base do ano passado e mais o reajuste de 2021, a pauta de reivindicações aprovada pela categoria nas assembleias busca também a recuperação de alguns direitos perdidos na reforma trabalhista, entre eles a retomada do adicional de 100% pelo trabalho em feriados e o adicional noturno até o fim da jornada.

Vale lembrar que na reforma trabalhista de 2017 mexeram em mais de 100 artigos da CLT, prometendo 2 milhões de novos empregos logo no primeiro ano após a sua aprovação, mas os novos empregos nunca apareceram, pelo contrário, o desemprego aumentou muito, mesmo antes da pandemia. A classe trabalhadora só teve prejuízos com isso.

Veja o resumo da pauta que será entregue pelo Sindivigilantes do Sul à entidade patronal (Sindesp):

1- A convenção coletiva de trabalho de 2021 está condicionada e só será fechada mediante o reajuste de 4,30% sobre os salários na data-base de 1º de fevereiro de 2020, que não teve reajuste.
2- Os salários da categoria deverão ser reajustados a partir de 1º de fevereiro de 2021 pelo índice acumulado do INPC nos últimos 12 meses, que ainda não foi divulgado, mais um aumento real de 3%.
3- O piso salarial da categoria, reajustado nos mesmos índices acima, deve ser ampliado a todos os estabelecimentos financeiros, tais como cooperativas de crédito, financeiras, casas lotéricas e correios.
4- Vale-alimentação de R$ 25,00 a unidade na data-base de 1º de fevereiro de 2020 e R$ 28,00  a unidade na data-base de 1º de fevereiro de 2021.
5- Vale-lanche de R$ 15,00 a unidade para os contratos de jornada parcial inferiores a seis horas diárias.
6- Adicional de troca de uniforme equivalente a 10 minutos diários por dia de serviço, na razão de um sexto do valor da hora normal, com reflexo no adicional de periculosidade, repousos semanais remunerados, férias, 13º, FGTS, INSS.
7- Pagamento de adicional de 100% para os vigilantes que trabalham em jornada 12×36 nos dias de feriados nacionais, municipais, estaduais ou pontos facultativos.
8- Adicional noturno de no mínimo 20% para as horas trabalhadas após as 05 horas da manhã, ou seja, o adicional noturno será pago, independentemente se a jornada for parcial ou integral noturna, até o fim da jornada.
9- As rescisões individuais de contrato de trabalho dos sócios da entidade devem ser homologadas pelo sindicato.
10- Quem não for sócio do sindicato e manifestar oposição ao desconto da cota de solidariedade sindical não fará jus aos benefícios conquistados em convenção coletiva, ficando na liberalidade de cada empresa concedê-los ou não.

Estas e todas as outras cláusulas só serão conquistadas com muita mobilização da categoria, por isso apoie e participe com seus colegas da nossa campanha salarial. Aumento já!

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