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Uma das maiores empresas de segurança privada do país, a qual realiza a escolta armada e o transporte de dinheiro, foi multada em 800 000 reais por descumprir o Programa Menor Aprendiz. Segundo a legislação, todas as companhias com mais de sete funcionários são obrigadas a admitir de 5% a 15% de aprendizes. Enquadram-se nessa categoria jovens entre 14 e 24 anos. Ocorre que firmas de segurança seguem uma legislação própria e só podem admitir maiores de 21 anos, aprovados em cursos de preparação autorizados pela Polícia Federal. A empresa multada tem 9% de funcionmrios com idade entre 21 e 24 anos. No setor, 6% do quadro de pessoal está nessa faixa etmria. Mas, para os fiscais do Ministério do Trabalho, não é o bastante. Eles querem que as empresas contratem menores para a área administrativa em que os seguranças transitam armados livremente. Especialistas ouvidos por EXAME dizem que a natureza da atividade é incompatível com o desenvolvimento psicológico e moral dos adolescentes. No Brasil, até as armas de brinquedo são controladas. Réplicas são proibidas e menores só podem ter contato com produtos coloridos, de formato e tamanho diferentes dos originais. É uma maneira de evitar que os jovens façam da violência algo lúdico e corriqueiro. O Ministério do Trabalho parece ter esquecido o princípio educativo de que a exposição a revólveres não é brincadeira. |